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DESCRIPCION DEL TRAMITE

La Mesa de Asuntos Laborales se encarga de revisar la documentación presentada por las Dependencias, Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades, y verificar si la solicitud de visto bueno cumple con los requisitos de forma, en caso de existir omisiones u observaciones, esta se devolverá a la Unidad Administrativa correspondiente, mediante oficio para que sean subsanadas; en caso contrario, cumplidos los requisitos el Presidente de la Mesa de Asuntos Laborales someterá la solicitud de visto bueno a la votación de sus integrantes para conceder o no el visto bueno, en caso de ser otorgado se le notificará a la autoridad competente mediante oficio, para que proceda al pago correspondiente y así dar cumplimiento al fallo protector; concluyendo la intervención de la Consejería Jurídica y de Servicios Legales, así como la del Director General de Servicios Legales.

REQUISITOS

Se encuentran publicados en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, de fecha 19 de febrero de 2013.

PROCEDIMIENTO

La Mesa de Asuntos Laborales tiene como objetivo controlar el ejercicio del gasto de las Dependencias, Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades, así como revisar la defensa jurídica de los asuntos del Gobierno del Distrito Federal.


Así mismo, con fecha 15 de febrero de 2013 se público el Acuerdo por el que se delega en el Director General de Servicios Legales de la Consejería Jurídica y de Servicios Legales, la facultad de otorgar el visto bueno previo al ejercicio de los recursos autorizados para el ejercicio fiscal 2013,  y con fecha 19 de febrero del presente año, fueron publicados los Lineamientos para otorgar el visto bueno.